Бизнес етикет

Shutterstock

В командировка със самолет
Ана Динкова, експерт по комуникация и бизнес етикет

Когато сме на бизнес пътуване, следва да продължим да спазваме бизнес етикета, от една страна, защото изпълняваме нашата служебна роля, но от друга – тъй като сме в социална ситуация, следваме и правилата от социалния етикет, т.е. в никакъв случай не бива да забравяме, че трябва да бъдем вежливи при ...
Повече информация
Shutterstock

Кой управлява устойчивото развитие в компанията?
#6 | 43% от фирмите в света търсят начин да синхронизират дейностите си по КСО с бизнес целите на организацията

Климентина Рашева, управляващ партньор, denkstatt България Често в разговорите с клиенти и партньори стигаме до въпроса: Кой трябва да бъде зает с устойчивото управление на компанията, в кой отдел и за какво да отговаря? В голяма част от компаниите в България заетите с устойчиво бизнес развитие са мениджъри и експерти ...
Повече информация
Shutterstock

Внедряване на системата за защита на личните данни
#10 | Препоръчва се тя да функционира пробно поне един месец

Иван Савов, председател на Европейския институт за риск политика Вече сме към края на внедряването на новата система за защита на личните данни в компанията – направили сме анализ на личните данни и на риска и сме разработили документация за системата за защита. Това, което следва от тук нататък, е ...
Повече информация
Shutterstock

Без драми в офиса
Четири черти на характера, които трябва да избягвате, когато наемате служител

Наемането на служители е проклятие за всеки бизнес. В един перфектен свят можем просто да измислим една уникална идея и да намерим подходящите хора за всяка позиция. Без конфликтни личности и драма – просто гладка и добре смазана машина. За съжаление, такъв свят не съществува. Затова са разработени сложни интервюта, ...
Повече информация

Как да преминем от „Вие“ на „ти“
Предложението за неформалното обръщение се движи от горе надолу – от шефа към подчинения, от по-възрастния към по-младия

Преди години вежливостта се е измервала и в използване на правилното обръщение в официални и делови ситуации както към висшестоящи и началници, така и към видни представители на обществото и към дамите. Освен „Вие“ много по-често от днес са използвани обръщенията господин и госпожо, както и доктор, професор и военните ...
Повече информация
bTV

От 1 юли БНБ спира смятането на индекса СОФИБОР
Според нов европейски парламент, Централната банка няма лиценз за изчислението му

Лихвите по много от банковите заеми в лева може да се изчисляват по нов начин от 1 юли. Причината е, че БНБ спира да поддържа индекса СОФИБОР. Голяма част от лихвите по левовите кредити у нас се изчисляват именно на база индекса СОФИБОР. По груби изчисления около 40% от всички ...
Повече информация
Shutterstock

Първи ден на нова работа
Няколко съвета, за да направим добро впечатление

Ана Динкова, консултант по комуникации и бизнес етикет Първият ден на ново работно място напомня за самото интервю за работа, но мащабът е по-голям. Целта ни в този ден е да се представим добре пред новите си колеги, да навлезем бързо в работния процес и да покажем, че ще бъдем ...
Повече информация
Shutterstock

Как да напуснем старата си работа с финес
Уведомете колегите си и прекия си началник лично, преди да започнете да попълвате молбата

Ана Динкова консултант по корпоративни комуникации и бизнес етикет В повечето случаи, преди човек да започне нова работа, трябва да напусне предишната си. А това невинаги е лесно, защото е добре да се направи тактично, независимо дали мразите сегашната си работа, или шефа си. Затова ето няколко полезни насоки, които ...
Повече информация
Shutterstock

Оптималният период за работа при един и същ работодател е от 3 до 5 години
На този профил отговарят 39% от заетите в 12 европейски държави

Оптималният период за работа при един и същ работодател е от 3 до 5 години за 39% от служителите, сочат резултатите от международно изследване на Paylab Compensation Monitor в 12 европейски държави, проведено у нас от сайта Zaplatomer.bg. Около една четвърт (26%) от респондентите предпочитат по-дълъг период – от 6 ...
Повече информация
Shutterstock

Езикът на тялото при интервюто за работа
Естественото поведение е много по-печелившо, отколкото имитирането на заучени фрази и пози

Основната цел на интервюто за работа е да запознае двете страни – да даде шанс на кандидата да се представи лично, да се запознае отблизо с обстановката в компанията, за която кандидатства, и същевременно да даде възможност на представителя на компанията (обикновено от „Човешки ресурси“) да прецени подготовката и качествата ...
Повече информация
Loading...